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【[您的机构名称]】寻找热爱音乐的您！少儿音乐教师/课程顾问/教务助理招聘**
机构简介： [此处请填写您机构的详细介绍，] [XX音乐中心]是一家致力于为3-12岁儿童提供高品质音乐教育的专业机构，我们秉承“在快乐中学习，在音乐中成长”的教育理念，引进国际先进的教学体系，拥有专业的师资团队和优美的教学环境，我们相信，每个孩子都是天生的音乐家，我们的使命是点燃他们的音乐火花，陪伴他们踏上美妙的音乐之旅，因业务发展需要，现面向社会诚邀有爱心、有才华的您加入我们的大家庭，共同为孩子们创造更美好的音乐未来！
招聘岗位及要求
【岗位一：少儿钢琴/声乐/古筝/吉他/小提琴教师】
岗位职责：
- 负责3-12岁少儿钢琴/声乐/古筝等乐器的一对一或小组课程教学，根据教学大纲和学员特点制定个性化教学计划。
- 耐心、细致地指导学生，教授正确的演奏/演唱技巧、乐理知识和音乐表现力。
- 定期与家长沟通学生的学习进度和表现,并提供专业的反馈和建议。
- 积极参与学校组织的教研活动、教学研讨会、文艺演出及各类市场推广活动。
- 维护好教学设备,保持教室环境的整洁与温馨。
- 协助完成学员的续费和推荐工作。
任职要求：
- 学历背景： 音乐教育、表演等相关专业大专及以上学历，有相关教学经验者优先。
- 专业技能：
- 钢琴/声乐/古筝等主项专业水平达到或相当于演奏级/师范级水平。
- 具备扎实的乐理基础和视唱练耳能力。
- 普通话标准,表达清晰流利。
- 教学能力：
- 热爱教育事业,有爱心、耐心和责任心，善于与儿童沟通。
- 具备良好的亲和力、课堂掌控能力和应变能力。
- 能够因材施教,激发孩子的学习兴趣。
- 其他： 形象气质佳，持有教师资格证、相关等级证书者优先。
【岗位二：课程顾问 / 销售顾问】
岗位职责：
- 负责接听咨询电话、接待来访家长，全面了解家长和孩子的需求，并介绍课程体系、师资力量及优惠活动。
- 为潜在学员提供专业的课程规划与咨询服务,促成报名转化，完成个人销售目标。
- 维护老客户关系,进行定期的回访，挖掘续费和转介绍机会。
- 收集市场及客户信息,反馈给教学和管理团队，协助优化课程和服务。
- 协助市场部进行地推、异业合作等市场推广活动。
任职要求：
- 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先。
- 经验能力：
- 1年以上销售或教育行业咨询经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
- 具备出色的沟通表达能力和说服力,亲和力强。
- 有强烈的目标感和抗压能力,具备良好的服务意识和团队合作精神。
- 其他： 形象气质佳，积极主动，有责任心，熟练使用办公软件。
【岗位三：教务助理 / 课程顾问助理】
岗位职责：
- 协助进行学员的日常管理工作,包括排课、调课、考勤、档案管理等。
- 负责前台接待、电话接听、咨询解答等日常行政事务。
- 维护学员及家长微信群,及时发布课程通知、活动信息，保持良好沟通。
- 协助教师准备教学材料,维护教室环境整洁。
- 协助课程顾问进行客户邀约和信息整理工作。
任职要求：
- 学历背景： 大专及以上学历，专业不限。
- 能力素质：
- 工作细致、耐心、有条理，具备良好的组织协调能力。
- 拥有出色的服务意识和沟通能力,善于与人打交道。
- 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件。
- 其他： 形象好，有亲和力，热爱教育行业，能稳定工作。
我们为您提供
- 有竞争力的薪酬： 底薪 + 高课时费 + 业绩提成 + 续费奖金 + 年终奖金。
- 完善的福利保障： 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日惊喜。
- 专业的成长平台：
- 定期提供国内外知名教学法培训（如奥尔夫、柯达伊等）。
- 清晰的职业晋升通道（教师-教学主管-校区负责人等）。
- 鼓励参加各类音乐比赛、大师班和演出活动。
- 温馨的工作氛围： 年轻、有活力的团队，轻松愉快的工作环境，丰富的员工团建活动。
- 优美的教学环境： 配备高端教学设备，整洁舒适的校区环境。
应聘方式
如果您对我们的职位感兴趣,并相信自己能胜任，请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。
- 招聘邮箱： [您的招聘邮箱地址，如：hr@xxmusic.com]
- 邮件主题格式： “应聘岗位 + 姓名 + 联系电话” (“钢琴教师-张三-13800138000”)
- 工作地点： [您的详细地址，如：XX市XX区XX街道XX号XX大厦3层]
- 联系电话： [您的联系电话，如：李老师 138-XXXX-XXXX]
我们会在收到简历后尽快筛选,并与合适的候选人联系面试，感谢您的关注！
[您的机构名称] [发布日期]
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【[XX音乐中心] 急聘英才】
我们正在寻找充满热情和爱心的您,加入我们的少儿音乐教育团队！
热招岗位：
- 少儿音乐教师 (钢琴/声乐/古筝等)
要求：相关专业背景，专业能力强，爱孩子，有教学经验者优先。
- 课程顾问
要求：沟通能力强，有销售或教育咨询经验，目标感强。
- 教务助理
要求：细心负责，有耐心，熟练使用办公软件，热爱教育行业。
我们能给您：
- 高薪+提成+福利
- 专业的培训和晋升空间
- 轻松愉快的工作氛围
简历投递： [您的招聘邮箱] 联系电话： [您的联系电话] 工作地点： [您的详细地址]
期待您的加入,一起用音乐点亮孩子的童年！
招聘小贴士
- 突出机构特色： 在“机构简介”部分，强调您的教学理念、师资力量、环境优势或特色课程，这是吸引候选人的第一要素。
- 岗位职责清晰化： 避免使用“服从安排”等模糊词汇，明确写出每天/每周需要完成的具体工作，让候选人能清晰了解工作内容。
- 任职要求具体化： 对于技能要求（如钢琴十级），可以明确写出，对于软性要求（如有爱心），可以描述得更具体，如“喜欢与3-12岁儿童互动，能发现每个孩子的闪光点”。
- 薪酬福利有竞争力： “面议”虽然常见，但如果能给出一个大致范围（如：8K-15K），更能吸引主动投递的候选人，将福利列清楚，能增加岗位的吸引力。
- 招聘渠道多元化：
- 线上： 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城、本地生活公众号。
- 线下： 与本地音乐院校、艺术系建立联系，发布校园招聘信息。
- 内部推荐： 鼓励现有员工推荐，成功入职后给予奖励。
- 快速响应： 收到简历后，即使不符合要求，也最好能进行礼貌的回复，这体现了机构的专业和尊重，对于合适的候选人，尽快安排面试，避免人才流失。
