舞蹈学校培训教师协议
协议编号： [DS-2025-TEA-001]
甲方（聘用方）： [舞蹈学校全名] 法定代表人/负责人： [姓名] 统一社会信用代码： [代码] 地址： [学校详细地址] 联系电话： [学校电话]
乙方（受聘教师）： [教师姓名] 身份证号码： [教师身份证号] 联系电话： [教师手机号] 住址： [教师常住地址]
鉴于：
- 甲方是一家依法设立并有效存续的舞蹈培训机构,拥有专业的教学场地和丰富的教学资源。
- 乙方是一位具备专业舞蹈技能和教学经验的舞蹈教师,并愿意在甲方安排的岗位上提供教学服务。
- 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任舞蹈教师事宜，达成如下协议,以资共同遵守。
第一条：协议期限
1 本协议为 [固定期限 / 无固定期限] 劳动合同/合作协议。
- 若为固定期限，本协议有效期自 [YYYY年MM月DD日] 起至 [YYYY年MM月DD日] 止。
- 若为无固定期限，本协议自 [YYYY年MM月DD日] 起生效,直至本协议约定的终止或解除条件成就时终止。
2 试用期：双方约定试用期为 [X] 个月，自 [YYYY年MM月DD日] 起至 [YYYY年MM月DD日] 止，试用期内，乙方的薪资待遇按本协议 第四条 的 [80% / 或另行约定] 执行，试用期考核不合格的,甲方有权单方解除本协议。
第二条：工作岗位与职责
1 工作岗位： 乙方在甲方担任 [舞蹈种类，如：中国舞、街舞、拉丁舞等] 教师。
2 工作职责：
- 教学任务： 严格按照甲方教学大纲和课程计划，认真、负责地完成所分配班级的教学任务,保证教学质量。
- 课程准备： 提前备课，准备教案、音乐、教学用具等,确保课程顺利进行。
- 学员管理： 负责课堂学员的考勤、纪律管理和安全监督,关心学员的学习进度和身心健康。
- 沟通反馈： 定期与学员及家长进行沟通，及时反馈学员的学习情况，并做好记录,积极参与家长会。
- 专业提升： 积极参加甲方组织的教研活动、培训会议及各类演出、比赛等活动,不断提升自身的专业技能和教学水平。
- 品牌形象： 在工作中维护甲方的品牌形象和声誉，言行举止得体,着装符合教师规范。
- 其他工作： 服从甲方的合理工作安排,完成上级交办的其他与教学相关的任务。
第三条：工作地点与时间
1 工作地点： 乙方的主要工作地点为甲方注册/经营地址：[学校详细地址]，根据甲方需要，经双方协商一致,乙方可能被安排到甲方其他分校或合作教学点工作。
2 工作时间：
- 实行 [弹性工作制 / 或 具体排班制]，乙方每周标准工作时间为不超过 [40] 小时。
- 具体的上课、排练、教研、会议等工作时间，由甲方根据教学需要提前 [一周] 以书面或口头形式通知乙方。
- 乙方需按时到岗,并保证充足的课前准备和课后整理时间。
第四条：薪酬与福利
1 薪酬构成： 乙方的薪酬由以下部分构成（根据实际情况勾选或修改）：
- [A] 计时制： 甲方按 [XX] 元/小时的标准向乙方支付课时费，每月课时费总额 = 实际授课小时数 × 单课时费。
- [B] 计件制（底薪+课时费）：
- 底薪：人民币 [XXXX] 元/月。
- 课时费：人民币 [XX] 元/课时（或按不同课程等级设定不同课时费）。
- 绩效奖金：根据学员续费率、学员满意度、班级人数等指标，甲方有权给予乙方额外的绩效奖金,具体办法由甲方另行制定。
- [C] 计件制（纯课时费）： 无固定底薪,按实际授课课时数和单价结算。
2 薪酬支付：
- 甲方于每月 [10] 日前，将上一自然月（或上一考勤周期）的薪酬发放至乙方指定的银行账户。
- 乙方薪酬为税前金额,甲方将依法代扣代缴个人所得税。
3 福利待遇：
- 社保： 甲方将根据国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金（“五险一金”）,缴纳基数和比例按国家及地方政策执行。
- 假期： 乙方依法享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期,具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
- 其他： 乙方可享受甲方提供的内部员工舞蹈课程、专业培训、节日福利等。
第五条：知识产权与保密义务
1 知识产权：
- 乙方在履行本协议期间，因履行职务或主要利用甲方物质技术条件所产生的教案、课件、教材、编排的舞蹈作品、教学视频、图片等所有智力成果的知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）均归甲方所有。
- 未经甲方书面许可，乙方不得在任何第三方使用、转让、许可或复制上述成果。
2 保密义务：
- 乙方承诺对在履行本协议过程中接触到的甲方商业秘密（包括但不限于学生信息、家长信息、课程体系、收费标准、财务数据、经营策略等）予以严格保密。
- 乙方不得以任何形式向任何第三方泄露上述保密信息,且该保密义务在本协议终止后仍然有效。
第六条：保密与竞业限制
1 保密义务： 同第五条。
2 竞业限制（可选条款）：
- 经双方协商一致，乙方同意，在劳动关系/合作关系终止或解除后 [12] 个月内，不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
- 甲方应在此期间按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，标准为乙方离职前十二个月平均工资的 [30%]。
- 若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币 [XXXXX] 元，并继续履行竞业限制义务,甲方有权直接停止支付补偿金。
第七条：协议的变更、解除与终止
1 协议变更： 本协议履行期间，任何一方变更协议内容，需提前 [15] 日书面通知对方，并经双方协商一致后,签订书面变更协议。
2 协议解除：
- 协商解除： 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
- 乙方单方解除： 乙方需提前 [30] 日以书面形式通知甲方，在试用期内，需提前 [3] 日通知。
- 甲方单方解除（部分情形）： 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。
3 协议终止： 出现下列情形之一的,本协议终止：
- 本协议期满,双方未续签的；
- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
- 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
- 甲方被依法宣告破产的；
- 法律法规规定的其他情形。
4 离职手续： 无论何种原因导致本协议解除或终止，乙方均应在 [3] 日内，与甲方办理工作交接，包括但不限于教学资料、学生信息、办公用品、钥匙等，甲方在办清交接手续后,向乙方支付最后一个月的薪酬。
第八条：违约责任
1 任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2 乙方违反本协议 第五条（知识产权与保密义务） 或 第六条（竞业限制） 的，应向甲方支付违约金人民币 [XXXXX] 元，若违约金不足以弥补甲方损失的,甲方有权要求乙方补足。
3 乙方未提前通知即擅自离职，给甲方教学工作造成混乱和损失的,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。
第九条：争议解决
因履行本协议发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向 甲方所在地 的人民法院提起诉讼。
第十条：其他
1 本协议未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2 本协议附件（如：《教师岗位职责说明书》、《薪酬制度》等）是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
（以下为签署页）
甲方（盖章）： [舞蹈学校全名]
法定代表人/授权代表（签字）：
日期： ___年月日
乙方（签字）： [教师姓名]
日期： ___年月日
