贵阳儿童舞蹈中心招聘

99ANYc3cd6
预计阅读时长 9 分钟
位置: 首页 舞蹈 正文

常见招聘岗位及职责

贵阳的儿童舞蹈中心根据规模和定位不同,招聘的岗位也有所差异,但主要集中在以下几类:

贵阳儿童舞蹈中心招聘
(图片来源网络,侵删)

舞蹈教师 (核心岗位)

这是最核心的招聘需求,主要负责一线教学。

  • 岗位职责:
    • 根据教学大纲,为3-12岁儿童教授中国舞、街舞、拉丁舞、芭蕾舞等课程。
    • 备课、编写教案,准备教学音乐和道具。
    • 营造生动、有趣的课堂氛围,激发孩子的学习兴趣。
    • 负责课堂纪律,确保教学安全。
    • 定期与家长沟通学生的学习进度和表现。
    • 参与中心组织的演出、考级、比赛等活动。
    • 维护教室环境整洁。
  • 任职要求:
    • 学历与专业: 大专及以上学历,舞蹈、幼教、表演等相关专业优先。
    • 舞蹈功底: 具备扎实的舞蹈基本功和良好的表现力,有舞蹈考级证书(如中国舞考级)者优先。
    • 教学经验: 有儿童舞蹈教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑(需提供实习机会)。
    • 亲和力与耐心: 热爱孩子,有爱心、耐心、责任心,善于与儿童沟通。
    • 持证上岗: 部分中心要求持有教师资格证或舞蹈教师资格证。
    • 形象气质: 形象佳,有活力,具备良好的舞台表现力。

课程顾问/销售

负责中心的招生和市场推广工作。

  • 岗位职责:
    • 负责接待来访家长,介绍课程体系、师资力量和中心优势。
    • 耐心解答家长疑问,进行专业的课程咨询。
    • 引导家长完成报名缴费流程,完成销售目标。
    • 进行市场推广活动,拓展招生渠道。
    • 维护老客户关系,促进续费和转介绍。
  • 任职要求:
    • 学历不限,有销售、教育行业经验者优先。
    • 具备良好的沟通表达能力、亲和力和说服力。
    • 工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力。
    • 热爱教育事业,喜欢孩子。

前台/教务

负责中心的日常运营和管理工作。

  • 岗位职责:
    • 负责前台接待、电话接听和咨询。
    • 负责学员的报名、建档、排课、考勤等教务管理工作。
    • 维护家长群,发布课程通知、活动信息。
    • 负责教室、教具、设备的日常管理和维护。
    • 协助教师处理教学相关事务。
  • 任职要求:
    • 大专及以上学历,形象气质佳。
    • 熟练使用办公软件(Word, Excel, 微信等)。
    • 工作细致、耐心、有条理,具备良好的沟通协调能力。
    • 有教育机构或客服工作经验者优先。

舞蹈助教

协助主教老师进行教学工作,通常作为进入教师岗位的过渡。

贵阳儿童舞蹈中心招聘
(图片来源网络,侵删)
  • 岗位职责:
    • 协助主教老师进行课堂示范。
    • 维持课堂秩序,关注每个孩子的学习状态。
    • 辅助纠正孩子的动作。
    • 课后与家长进行简单沟通。
  • 任职要求:
    • 舞蹈专业在读学生或应届毕业生。
    • 热爱孩子,有耐心,学习能力强。
    • 能够配合主课教师的安排。

任职要求与能力素质总结

无论哪个岗位,儿童舞蹈中心通常都看重以下素质:

  • 热爱孩子: 这是所有岗位的基石,必须真心喜欢和孩子打交道。
  • 亲和力与沟通力: 能与孩子和家长建立良好的关系。
  • 责任心: 对孩子的安全和学习负责。
  • 团队协作精神: 能与同事和谐相处,共同完成工作。
  • 学习与抗压能力: 教育行业需要不断学习新知识,同时也要能应对招生压力、教学挑战等。

薪资福利待遇

薪资水平因机构规模、地理位置、个人经验和能力而异。

  • 薪资构成:
    • 教师岗: 底薪 + 课时费 + 续费提成 + 绩效奖金,经验丰富的教师月薪通常在 4000 - 8000元,顶尖教师或管理者可更高。
    • 课程顾问岗: 底薪 + 高额提成,薪资浮动较大,能力强者月薪可达 6000 - 10000元以上
    • 前台/教务岗: 固定薪资,月薪通常在 3000 - 5000元
  • 福利待遇:
    • 基础福利: 社保、带薪年假、法定节假日。
    • 专业发展: 提供岗前培训、在职技能提升培训、外出学习交流的机会。
    • 工作氛围: 年轻、有活力的团队,环境通常比较轻松愉快。
    • 其他福利: 员工子女免费或优惠上课、节日福利、生日福利、团建活动等。

如何寻找贵阳儿童舞蹈中心的招聘信息?

  1. 主流招聘APP (最直接)

    • BOSS直聘: 信息更新快,可以直接和老板或HR沟通,效率较高,搜索关键词:“贵阳 舞蹈老师”、“贵阳 儿童舞蹈”、“贵阳 课程顾问”。
    • 智联招聘 / 前程无忧: 大型综合招聘平台,信息全面,可以筛选公司规模和类型。
    • 58同城 / 赶集网: 本地生活信息平台,也发布大量招聘信息。
  2. 社交媒体平台 (信息更鲜活)

    贵阳儿童舞蹈中心招聘
    (图片来源网络,侵删)
    • 微信: 搜索“贵阳招聘”、“贵阳舞蹈招聘”等公众号,或加入本地的求职群、行业交流群。
    • 小红书/抖音: 很多舞蹈中心会通过这些平台进行宣传,有时也会在简介或评论区发布招聘信息。
  3. 本地垂直平台

    • 贵阳妈妈网 / 贵阳论坛: 这些是本地非常活跃的社区,经常有商家(包括舞蹈中心)发布招聘信息。
  4. 线下“扫街” (最传统有效)

    • 直接前往贵阳市各大商圈(如喷水池、大十字、万象城、未来方舟等)附近的儿童培训机构,留意门口的招聘海报,或直接进去咨询。

求职建议

  • 准备作品集: 如果应聘舞蹈老师,一定要准备好自己的舞蹈视频(展示基本功和教学风格)和教学视频(如果有)。
  • 试讲环节: 很多中心会有试讲环节,提前准备一个适合儿童的小片段,展现你的亲和力和教学方法。
  • 突出优势: 在面试时,除了专业技能,更要强调你对孩子的喜爱、耐心以及你的团队合作精神。
  • 了解机构: 面试前,通过大众点评、小红书等渠道了解该舞蹈中心的口碑和特色,做到心中有数。

希望这些信息能对您有所帮助,祝您在贵阳找到心仪的工作!

-- 展开阅读全文 --
头像
教师资格证说课高中美术
« 上一篇 01-04
小学美术说课如何突出学科核心素养?
下一篇 » 01-04

相关文章

取消
微信二维码
支付宝二维码

最近发表

标签列表

目录[+]